建筑科技顾问Placer创始人：承包商一年内都该设全职AI负责人

美国建筑科技研究顾问机构Placer Solutions创始人Nate Fuller在领英发文，主张任何严肃的承包商都应该在一年内设一位全职AI负责人。

他的依据来自一个月前的线上峰会。Placer每年与美国总承包商协会（AGC）合办一场建筑业AI峰会，Fuller在承包商专场上问了四家承包商同一个问题：你们公司谁负责AI？

四家的答案各不相同。Central Ceilings的Kevin Estano领导一个从公司欢乐时光聚会里组建起来的AI委员会，每周投入5%到25%的时间；Benike Construction的Mike Benike先写好指南再招人，把「估算员兼系统负责人」这类斜杠岗位放进了组织架构图；RNGD的Carlos Murillo从助理项目经理转去读了计算机学位，回来在工地和AI之间做翻译；Columbia的Siggy Pfendler把一份AI战略带到高管层面前，出来时这个岗位的招聘已经排到了计划最前面。

四个人嘴上都说人人都负责AI，可每家都为某个具体的人写了岗位描述，留出了受保护的工作时间。

Fuller在Placer的AI同行小组里看到，很多承包商正在权衡要不要招这个岗位。他的新文章讨论这个人该放在组织的什么位置，以及为什么兼职负责人只在项目不忙时行得通。Fuller早年在美国工程巨头柏克德做工程设计和项目管理，2016年参与创建柏克德的创新办公室，2021年创办Placer。

对国内施工企业，这四个例子给了一个朴素的参照：AI落地，先得有一个被写进岗位、有时间保障的人。

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