工地AI公司Wenti Labs招人：不限假期、不看GPA，跟埃森哲抢人才

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正文开始：

「我们不限假期。」新加坡工地AI公司Wenti Labs联合创始人Ethan Ow，10月31日在一场黑客松上这样向参赛者推销自己的公司。他11月1日在领英说，之所以开出这个条件，是因为要跟埃森哲抢人。

他要什么样的人

他列的标准很少：不看GPA，不看学什么专业，只要好奇、有冲劲、想解决难题的人。具体说是提问前先想透、学得快、愿意亲自下手把事情搞明白，他管这叫「自导导弹」。

换来的是自主权：团队不用为了出勤而去办公室，公司看产出、不看工时。他的原话是，希望团队成员是主人，而不是租客。

帖子最后一句是附言：公司没有预算组建招聘团队，希望花一个周末泡在黑客松上，也能达到同样效果。

为什么跟埃森哲抢

Wenti Labs做的是给施工团队用的AI智能体：工地上大家本来就在WhatsApp群里发照片、报进度，它的智能体待在群里，把聊天、照片和文件整理成日报和问题清单。AI4ELAB前几天写过，它的智能体已经用在数据中心、医院和高速、机场等项目上，最近还在招驻场的前线部署工程师。

这类活需要的人很特别：要懂大模型和工程开发，又要愿意去工地，把一个个具体工作流接进去。这样的年轻人，埃森哲这类咨询公司也要，而且能给大公司的平台和名气。

创业公司拿不出这些，能给的就是自由和成长：不看出身，给你一块真实的难题，做成了就是你的。Ow说他们为施工团队做AI智能体，还有很多事情没想明白，找的就是愿意一起走这段路的人。

工程AI公司最难招的，往往是能在工地和代码之间来回切换的人。一个联合创始人亲自泡在黑客松里招人，也说明这件事还没法交给别人。

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